房地產銷售經理的職責是什么

房地產銷售經理需要貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度；制定部門各種管理規章制度，處理部門日常管理事務；制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略；對所調整的策略進行重新講解和培訓。

房地產銷售經理的崗位職責有：

主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

協助和參與項目銷售策劃。

擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

對銷售現場的整體監督、管理與控制。

制定售樓中心員工的具體管理規章。

提請聘任或者解聘本部門員工。

及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現的問題。

制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

負責售出單位認購書的簽收與審核。

參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

行使公司和上級授予的其他權利。